松江刑事律師為您解答關于打擊報復會計統(tǒng)計人員罪的規(guī)定是怎樣的

　　犯打擊報復統(tǒng)計人員罪既遂且情節(jié)惡劣的，一般處三年以下有期徒刑或者拘役。打擊報復統(tǒng)計人員的行為必須是情節(jié)惡劣的，才構成犯罪。這里的“情節(jié)惡劣”，主要是指多次或者對多人進行打擊報復的;打擊報復手段惡劣的;打擊報復造成嚴重后果的;打擊報復影響惡劣的等等。接下來就由松江刑事律師為您講解關于打擊報復會計、統(tǒng)計人員罪的規(guī)定是怎樣的相關法律知識，希望對您有所幫助！

　　一、打擊報復統(tǒng)計人員罪處刑規(guī)定是怎樣的

　　1、犯打擊報復統(tǒng)計人員罪既遂且情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

　　2、本罪的犯罪主體是公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體的領導人，上述人員以外的其他人對統(tǒng)計人員實施報復行為的，不構成本罪，應按其報復的行為及后果等作其他處理。

　　3、打擊報復統(tǒng)計人員的行為必須是情節(jié)惡劣的，才構成犯罪。這里的“情節(jié)惡劣”，主要是指多次或者對多人進行打擊報復的;打擊報復手段惡劣的;打擊報復造成嚴重后果的;打擊報復影響惡劣的等等。

　　二、打擊報復統(tǒng)計人員罪法律依據(jù)

　　1、公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、抵制違反會計法、統(tǒng)計法行為的會計、統(tǒng)計人員實行打擊報復，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

　　2、依據(jù)《刑法》第255條的劃定，犯本罪的，處3年以下有期徒刑或許拘役。

　　3、第二百五十五條公司、企業(yè)、奇跡單元、構造、整體的領導人，對依法執(zhí)行職責、抵抗違背會計法、統(tǒng)計法行動的管賬、統(tǒng)計人員實行打擊報復，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

　　三、打擊報復統(tǒng)計人員罪與報復陷害罪有何區(qū)別

　　1、打擊報復統(tǒng)計人員罪的主體是公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體的領導;報復陷害罪則為國家機關工作人員。

　　2、打擊報復統(tǒng)計人員罪的對象是依法履行職責、抵制違反統(tǒng)計法行為的統(tǒng)計人員：報復陷害罪則為控告人、申訴人、批評人、舉報人。

　　3、打擊報復統(tǒng)計人員罪的行為既可以利用職權實施，又可以不利用職權實施，報復陷害罪則必須要求濫用職權進行報復。盡管如此，有時候統(tǒng)計人員對其行為進行抵制的同時又在公共場合如會議提出了批評甚或?qū)ζ渌`法犯罪行為提出了控告，而行為人如濫用職權報復且為國家機關工作人員時，則同時觸犯本罪與報復陷害罪，此時，應按照想象競合從一重罪即后者處罰。

　　近年來，一些單位的領導人員為了個人的私利和小團體的利益，不但違反統(tǒng)計法，還對統(tǒng)計人員的抵制行為進行打擊報復，嚴重侵犯了國家的經(jīng)濟管理制度和統(tǒng)計人員的人身權利，對于這種行為，理應給予刑事處罰。值得注意的是，司法實踐中，公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體的領導人對抵制違反統(tǒng)計法的統(tǒng)計人員進行打擊報復時，通常都是利用手中的職權，假公濟私實施打擊報復行為的。不是任何襲擊報仇管賬、統(tǒng)計職員的行動都可以追查刑事義務，唯獨情節(jié)惡劣才能構成本罪。因此，“情節(jié)顯著輕微危害不大的，不認為是犯罪”的規(guī)定也同樣適用于本罪。以上就是松江刑事律師為您講解關于打擊報復會計、統(tǒng)計人員罪的規(guī)定是怎樣的的整體內(nèi)容，希望對您有所幫助，如果您有類似的法律問題，還請松江刑事律師為您做一對一的講解。